L’accélaration de cette nouvelle façon de travailler et l’utilisation du numérique pour faciliter le lien social et obtenir les informations, nous a obligé à réinventer nos codes de travail, établis depuis des décennies.

Chacun d’entre nous a réagi selon sa sensibilité psychologique et, malgré ce changement, chacun d’entre nous c’est adapté.

Mais qu’en est-il aujourd’hui ?