Les risques psychosociaux (RPS) sont définis comme les éléments de l’environnement professionnel susceptibles de porter atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des salarié(e)s. L’exposition à certaines situations de travail peut engendrer des conséquences significatives sur la santé des salarié(e)s, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, de troubles musculosquelettiques, de troubles anxiodépressifs, d'épuisement professionnel et potentiellement à ces situations critiques. Il est par conséquent nécessaire d’identifier et d’analyser les facteurs causals de ces risques.