
Aide pour les salariés en arrêt de travail
Mis à jour le 24/01/2022
Apporter une aide financière aux salariés en arrêt de travail pour limiter leur perte de revenus.
Aide pour les salariés en arrêt de travail
BÉNÉFICIAIRES
Assurés maladie.
CONDITIONS D’ATTRIBUTION
- Etre en arrêt de plus de 15 jours (arrêt de travail maladie, accident du travail ou maladie professionnelle)
- Avoir un revenu brut global (RBG) inférieur à 18 115,20 € pour les personnes vivant seules ou en couple avec un seul revenu d’activité, 28 984,32 € pour les parents isolés ou personnes vivant en couple avec deux revenus d’activité. Ce plafond est majoré de 5 500 € par enfant à charge.
- Disposer de capitaux placés inférieurs à 78 000 € pour une personne seule et 117 000 € pour un couple.
MODALITÉS
- La demande est effectuée par un travailleur social de la MSA ou d’un autre organisme
- L’aide forfaitaire mensuelle est mobilisable sur 6 mois maximum par année civile
- La demande doit comprendre :
- une évaluation sociale : situation budgétaire (ressources et charges, dettes, crédits, capitaux placés et perte réelle de salaire : présence ou non de subrogation et/ou IJ complémentaires) et rapport social
- dernier avis d’imposition et justificatifs des dernières ressources, attestation bancaire des capitaux placés
- selon la situation de l’assuré, des justificatifs complémentaires peuvent être exigés.
MONTANT DE L’AIDE
- L’aide mensuelle s’élève à 300 € maximum
- Le nombre de mois et le montant de l’aide sont décidés par le Comité d’Action sanitaire et sociale restreint dans la limite de 6 mois par année civile.