Participez au théâtre citoyen : "Un salarié nommé Désir"

Comment s'adapter pour attirer, recruter, fidéliser ? Vous vous êtes déjà posé ces questions car vous avez déjà rencontré des difficultés pour recruter ou garder vos salariés ?

La MSA Portes de Bretagne organise un théâtre citoyen avec la compagnie Ydith, jeudi 23 novembre de 14h à 16h30 à l'Asphodèle à Questembert 

Soyez acteur de l'emploi dans votre filière !

Le Tesa simplifié évolue

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle version du service en ligne Tésa simplifié vous est proposée. Le nouveau service vous propose une interface plus simple à utiliser et intègre désormais la possibilité de générer des flux DSN. Le Tesa+ reste accessible pour les employeurs qui utilisent ce service en cliquant sur "Voir tous les services" sur la page d'accueil de Mon espace privé "entreprise".

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Quinzaine de la Transmission 2023 en Bretagne

Un projet d'installation ou de transmission d'exploitation ? Le Réseau Accueil Transmission, auquel appartient la MSA, organise la quinzaine 2023 de la Transmission en Bretagne du 21 novembre au 1er décembre. Au programme : 4 jours en présentiel, 1 webinaire, des témoignages, candidatures, conseils...

Infos et inscriptions

Instabilité du système DSN

Nous rencontrons actuellement des lenteurs au niveau de l’intégration des DSN (paie de mai). Ces ralentissements peuvent avoir pour conséquence un léger décalage de la date de votre prélèvement. Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.

Visite de reprise et de pré-reprise : ce qui change

Le décret relatif au suivi médical professionnel fait évoluer les visites de reprise et de pré-reprise. Pour les arrêtes de travail commençant à compter du 1er mars 2023, la visite de reprise est organisée après une absence d'au moins 60 jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnels (au lieu d'au moins 30 jours jusqu'à présent). Pour la visite de pré-reprise, le médecin du travail peut désormais être à l'initiative de cette visite. Pour les arrêts de travail commençant à compter du 1er mars 2023, cette pré-visite peut être organisée pour les salariés en arrêt de travail d'une durée de plus de 30 jours (au lieu de plus de 3 mois jusqu'à présent). En tant qu'employeur vous devez informer votre salarié qu'il peut solliciter une visite de pré-reprise.

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Votre MSA change de banque

À compter du 27 mai 2023, les coordonnées bancaires de votre MSA changent. Si vous avez choisi de payer vos cotisations et vos contributions par virement, nous vous invitons à modifier les coordonnées bancaires actuelles de votre MSA par le RIB / IBAN disponible sur votre Espace privé. Si vous avez choisi le paiement par prélèvement automatique, vous n’avez aucune démarche à réaliser. Les équipes de votre MSA se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos questions.

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Travailleurs saisonniers : les règles à connaître

Il est fréquent de recourir à l'emploi de travailleurs saisonniers. Vous devez toutefois respecter vos obligations habituelles : effectuer une déclaration préalable d'embauche (DPAE), établir un contrat de travail, vérifier que le salarié est en situation régulière s'il est étranger....

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Augmentation du plafond de la sécurité sociale et revalorisation du Smic

À compter du 1er janvier 2023, le plafond de la sécurité sociale - à prendre en compote pour le calcul de certaines cotisations et prestations sociales - augmente de 6,9%. Le plafond annuel est fixé à 43 992 € et le plafond mensuel à 3 666 €. Le montrant du Smic à également été revalorisé : le Smic horaire brut passe de 10,85 € à 11,07 € et le Smic mensuel brut pour un temps plein de 1 645,58 € à 1 678,95 €.

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Le guichet unique remplace les réseaux CFE

Afin de simplifier vos démarches, un guichet unique électronique a remplacé les différents réseaux de CFE (Centres de Formalités des Entreprises). Au 1er janvier 2023, il sera obligatoire et deviendra l’unique interface pour les formalités d'entreprise quelles que soient leur activité et leur structure juridique. Votre MSA sera destinataire de vos déclarations de création, de modification, de cessation d’activité auprès de ce guichet unique et procédera à leur validation. Jusqu’à cette date, vous pouvez vous rendre sur le site de ce guichet unique ou vous pouvez continuer à réaliser vos démarches directement auprès du CFE dont vous dépendez.

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Crise gel de 2021 : vous avez jusqu'au 15 novembre 2022 pour retourner l'attestation sur l'honneur de minimis agricole

Un dispositif exceptionnel de prise en charge des cotisations sociales a été mis en place suite à l'épisode de gel, survenu du 4 au 14 avril 2021. Si vous avez déposé un dossier, dans le délai fixé au 29 octobre 2021, mais que votre n'était pas éligible au dispositif initial, vous pouvez bénéficier d'un dispositif spécifique en nous retournant, au plus tard le 15 novembre 2022, l'attestation sur l'honneur de minimis agricole.

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Crise porcine : prises en charge et reports des cotisations pour les exploitants et employeurs impactés

Afin de soutenir les exploitants et employeurs les plus touchés par la crise conjoncturelle rencontrée par la filière porcine, un dispositif de report de paiement des cotisations et contributions sociales suivi d’un dispositif de prise en charge de cotisations sociales sont mis en place par le gouvernement dans le cadre du plan de soutien à la filière porcine. Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de cette prise en charge, vous devez déposer votre dossier de demande auprès de votre MSA au plus tard le 9 septembre 2022.

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Quinzaine de la transmission et de l'installation

La chambre d’agriculture de Bretagne organise avec tous les partenaires du Réseau Transmission, une quinzaine de la transmission et de l’installation du 22 novembre au 3 décembre 2021. Nous serons présents lors de ces rencontres.

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Mois sans tabac : en novembre, on arrête ensemble

Comme chaque année, le mois de novembre devient le #MoisSansTabac, un défi collectif qui propose à tous les fumeurs d’arrêter pendant un mois. Mettez toutes les chances de votre côté en profitant d'un kit d'aide à l'arrêt du tabac et d’un programme de coaching personnalisé avec un tabacologue. Il vous aidera à choisir la stratégie la mieux adaptée.

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Fraude sur internet ou par téléphone, soyez vigilant !

Avec l’essor du numérique, les tentatives d’escroqueries se multiplient pour vous inciter à communiquer vos informations personnelles. Parfois difficiles à repérer, elles nécessitent une grande prudence de votre part. La MSA ne vous demandera jamais par email ou SMS des informations personnelles telles que des coordonnées bancaires. Retrouvez quelques conseils utiles pour limiter les risques.

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Augmentation automatique du Smic au 1er octobre

En raison d'une hausse de l'inflation, le montant du Smic est revalorisé automatiquement au 1er octobre 2021. Le Smic horaire brut passe de 10,25 € à 10,48 € et le Smic mensuel brut pour un temps plein de 1 554,58 € à 1589,47 €. Un texte réglementaire est attendu pour confirmer ces montants.

Forum "Travail & handicap : élargissons le champ des possibles"," à Auray

Organisé par les délégués MSA du canton d'Auray, en partenariat avec le lycée Kerplouz LaSalle d'Auray, ce forum aura lieu le 25/09 de 14h à 17h Au programme : rencontres, échanges et témoignages ! Cet événement accueille de nombreux partenaires ainsi que Yann Jondot, ambasseur de l’accessibilité auprès de la Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées

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Fin des mesures de report de cotisations dans le cadre du Covid-19

Les possibilités de report des cotisations mises en place suite à l’épidémie de Covid-19 prennent fin en septembre 2021. A compter de ce mois, les échéances devront être réglées selon les modalités habituelles. En fonction de l’évolution de la situation, des dérogations pourront néanmoins être mises en place pour certains secteurs d’activité.

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L'indemnisation des frais professionnels

Les frais professionnels sont exclus de la base de calcul des cotisations sociales, de la CSG et CRDS sous certaines conditions et limites. L'indemnisation est sous forme de forfait ou de dépenses au réel selon le frais engagé : frais de repas et télétravail, transport, grands déplacements et mobilité, indemnités kilométriques, déduction forfaitaire spécifique.

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