La MSA du Limousin publie son index 2023 de l'égalité femmes-hommes
Mis à jour le 26/02/2024
Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel", visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la MSA du Limousin publie le résultat de son index, dont le score est de 99 points sur 100.
La MSA du Limousin publie son index 2023 de l'égalité femmes-hommes
Le score est de 99 points sur 100. Ce score est calculé sur la base de cinq indicateurs :
Les résultats des années 2022 et 2021 étaient respectivement de 87 et 96 points.
Ce résultat est le fruit de l'engagement de la MSA du Limousin en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
